Hà Nội, Thứ 4, 25/06/2025
Thứ 6, 22/11/2024

Quy trình tổ chức, đánh giá, xếp loại, chấm điểm hàng tháng đối với công chức phòng Y tế

 

Tải mẫu tại đây: Tải tại đây

 

  1. MỤC ĐÍCH

Quy trình này quy định cách thức tổ chức đánh giá, xếp loại, chấm điểm hàng tháng đối với cán bộ, công chức trong phòng Y tế. Đồng thời, quy định rõ trách nhiệm thực hiện của các cá nhân liên quan tại các bước tương ứng trong quá trình thực hiện.

  1. PHẠM VI ÁP DỤNG

- Quy trình được áp dụng trong việc quản lý cán bộ, mức độ hoàn thành công việc của từng cán bộ, công chức của phòng.

- Lãnh đạo, chuyên viên phòng Y tế thực hiện quy trình này.

  1. TÀI LIỆU VIỆN DẪN

- Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015

- Các văn bản pháp quy liên quan đề cập tại mục 5.1

  1. ĐỊNH NGHĨA/VIẾT TẮT

- YT: Y tế

- CBCC: cán bộ công chức

  1. NỘI DUNG QUY TRÌNH

5.1

Cơ sở pháp lý

 

- Quyết định số 1841-QĐ/TU ngày 28/10/2021 của Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội về việc ban hành quy định đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị Thành phố Hà Nội.

- Quyết định 309-QĐ/QU ngày 03/12/2021 của Quận ủy Bắc Từ Liêm về việc ban hành quy định đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị quận.

- Kế hoạch số 97/KH-UBND ngày 28/03/2022 của UBND thành phố Hà Nội về việc rà soát, thống kê, xây dựng quy trình giải quyết công việc nội bộ (ngoài thủ tục hành chính) của các cơ quan hành chính thuộc thành phố Hà Nội.

5.2

Thời gian xử lý

 

01 ngày

5.3

Quy trình xử lý công việc

TT

Trình tự

Trách nhiệm

Thời gian

Kết quả

B1

CBCC xây dựng kế hoạch công tác tháng, công tác tuần vào đầu mỗi tháng, tuần, thường xuyên cập nhật các công việc đột xuất, phát sinh làm cơ sở để kiểm điểm, đánh giá hàng tháng

CBCC trong phòng

Đầu mỗi tháng, tuần

Lịch công tác tuần, tháng

B2

CBCC đối chiếu nhiệm vụ được giao trong tháng tự đánh giá, chấm điểm nhận mức xếp loại trên phần mềm https://dgcbccvc.hanoi.gov.vn/

CBCC trong phòng

Định kỳ 24 hàng tháng (02 giờ)

Phiếu tự đánh giá trên Phần mềm

B3

CBCC gửi phiếu tự đánh giá, chấm điểm đến đồng chí Trưởng phòng trên phần mềm https://dgcbccvc.hanoi.gov.vn/

CBCC trong phòng

Định kỳ 24 hàng tháng (02 giờ)

Phiếu tự đánh giá trên Phần mềm

B4

Phòng tổ chức họp kiểm điểm kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tháng. Trưởng phòng nhận xét đánh giá từng CBCC, duyệt điểm cho từng CBCC trong phòng trên phần mềm https://dgcbccvc.hanoi.gov.vn/

Trưởng phòng

Định kỳ 24 hàng tháng (02 giờ)

Phiếu tự đánh giá trên Phần mềm

B5

Gửi phiếu duyệt điểm đánh giá về phòng Nội vụ tổng hợp báo cáo UBND Quận trên phần mềm https://dgcbccvc.hanoi.gov.vn/

Trưởng phòng

Định kỳ 24 hàng tháng (02 giờ)

Phiếu duyệt điểm đánh giá trên Phần mềm

 

Lưu ý: Việc đánh giá đối với tháng 12 hằng năm hoàn thành trước ngày 15/12 hằng năm.

  1. BIỂU MẪU

- Đối với CBCC trong phòng: Theo mẫu số 15B

- Đối với Trưởng phòng: Theo mẫu 12B

 

  1. HỒ SƠ LƯU

STT

Nội dung hồ sơ

Đơn vị lưu trữ

Thời gian lưu

1

Phiếu tự đánh giá trên Phần mềm

Trên phần mềm https://dgcbccvc.hanoi.gov.vn/

 
BÌNH CHỌN

Đánh giá thái độ tiếp dân của cán bộ Một Cửa?

Bình chọn Kết quả Hủy