UBND phường Tây Hồ công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ

Tham dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Nguyễn Thanh Tịnh - Phó Bí thư Đảng uỷ; Chủ tịch UBND phường Tây Hồ; cùng dự có đồng chí Bùi Tuấn Dương – UVBTV Đảng uỷ, Phó Chủ tịch UBND phường; đồng chí Nguyễn Việt Cường – UVBTV Đảng uỷ, Phó Chủ tịch UBND phường; đại diện lãnh đạo các phòng ban chuyên môn, văn phòng HĐND & UBND, lãnh đạo các đơn vị có cán bộ được điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm.

Kiện toàn đội ngũ cán bộ

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Tịnh - Phó Bí thư Đảng uỷ; Chủ tịch UBND phường Tây Hồ đã công bố các quyết định về công tác nhân sự:

Tiếp nhận và bổ nhiệm đồng chí Đinh Thị Duyên (sinh năm 1987): Phó trưởng ban Kinh tế - Ngân sách HĐND phường Phú Thượng giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng HĐND & UBND phường Tây Hồ với thời hạn 5 năm (2026 – 2031).

Tiếp nhận vào làm công chức đối với đồng chí Đỗ Thị Hương Giang (sinh năm 1993): Từ viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư - hạ tầng phường Tây Hồ sang làm Chuyên viên tại Văn phòng HĐND & UBND phường Tây Hồ.

Điều động đồng chí Đặng Thị Thanh Hương (sinh năm 1990): Viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư - hạ tầng phường Tây Hồ đến nhận công tác tại Ban Quản lý Hồ Tây.

Các quyết định trên được thực hiện trên cơ sở các quy định pháp luật mới về tổ chức chính quyền địa phương, quản lý công chức, viên chức và công tác cán bộ của TP. Hà Nội. Đây là bước đi cụ thể trong việc sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương.

Đẩy mạnh vai trò tham mưu và tính hiệu quả trong công việc

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Tịnh – Phó Bí thư Đảng uỷ; Chủ tịch UBND phường chúc mừng các đồng chí được nhận quyết định và giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân.

Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền đô thị hai cấp từ tháng 7/2025, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng cao. Đặc biệt, nhiệm vụ, khối lượng công việc trong năm 2026 và các năm tiếp theo rất lớn, với mục tiêu xuyên suốt là "sáu rõ", Chủ tịch UBND phường yêu cầu các cán bộ mới được bổ nhiệm và điều động cần nhanh chóng bắt nhịp với công việc, đổi mới tư duy từ "quản lý quy trình" sang "quản lý kết quả". Đồng chí khẳng định: "Chúng ta phải thực hiện xuyên suốt phương châm: Một việc - một đầu mối - một người chịu trách nhiệm, làm trọn vẹn từ khâu đầu đến khâu cuối. Kết quả công việc chính là thước đo chính xác nhất cho năng lực cán bộ." .

Chủ tịch UBND phường cũng nhắc nhở các đồng chí cán bộ mới nhận nhiệm vụ tại Văn phòng HĐND & UBND (Đồng chí Đinh Thị Duyên và đồng chí Đỗ Thị Hương Giang) cần phát huy vai trò "bộ óc và cánh tay" của HĐND&UBND, nâng cao năng lực tham mưu, tổng hợp, đóng vai trò gắn kết các bộ phận, phòng ban. Trong công tác tiếp dân và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo, cần phải theo sát kết quả đến cùng, đồng thời tích cực rà soát để thực hiện cắt giảm thủ tục hành chính và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình ISO.

Đối với vị trí công tác mới của đồng chí Đặng Thị Thanh Hương tại Ban Quản lý Hồ Tây, lãnh đạo phường lưu ý sâu sắc về vai trò của công tác kế toán. Theo đó, người kế toán không chỉ cần chi đúng, chi đủ, mà quan trọng hơn là phải làm tốt công tác hạch toán và tham mưu cho chủ tài khoản thực hiện đúng luật.

Việc kiện toàn nhân sự thể hiện sự quan tâm, tin tưởng của lãnh đạo phường Tây Hồ trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương. Đây không chỉ là vinh dự đối với mỗi cá nhân được giao nhiệm vụ, mà còn là trách nhiệm, đòi hỏi các cán bộ phải tiếp tục nỗ lực, phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của phường Tây Hồ trong giai đoạn mới. 

Trung tâm VHTT&TT Tây Hồ